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Unsere Bürozeiten:

Montag - Freitag 9:00 - 18:00 Uhr

Telefon: 06404 - 20 58 54

Termine nur nach Vereinbarung

Arbeit

Gerne berate ich Sie in allen Fragen des Arbeitsrechts,

vertrete Sie außergerichtlich

und im Bedarf natürlich auch im gerichtlichen Verfahren:

Für Arbeitnehmer:

Sie möchten Ihren Arbeitsvertrag prüfen lassen ?

Sie haben eine arbeitsrechtlichen Abmahnung erhalten ?

Ihnen wurde gekündigt

und Sie möchten die Kündigung überprüfen lassen ?

Macht eine Kündigungsschutzklage Sinn ?

Ihre Probezeit wurde verlängert ?

Sie sind mit einem erteilten Zeugnis nicht zufrieden ?

Was bedeutet es, einen befristeten Arbeitsvertrag zu schließen ?

 

Weitere Hinweise für das Mandat im Arbeitsrecht:

Sofern Sie über eine Rechtsschutzversicherung verfügen, bringen Sie bitte die Versicherungsunterlagen bereits zum ersten Beratungstermin mit.

 Welche weiteren Unterlagen Sie mitbringen sollten, hängt natürlich vom jeweiligen Sachverhalt ab.

Bei einer Kündigung könnten dies folgende weitere Unterlagen sein:

- Kündigungsschreiben

- Arbeitsvertrag ( auch eventuelle spätere Änderungen)

- die letzten drei Gehaltsabrechnungen

- sonstige Papiere, die Ihnen wichtig erscheinen z.B. Nachweis über Schwerbehinderung oder

bereits vorliegender Schriftverkehr mit dem Arbeitgeber, Abmahnungen, erteilte Zeugnisse etc.

 

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für Arbeitgeber

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